İşe İade Davası: Şartları, Süreleri, Sonuçları

İşe iade davası, iş güvencesi hükümlerinden yararlanan işçinin feshin geçersizliğini tespit ettirdiği davadır.

Şartlar

İşyerinde en az 30 işçi çalışması, işçinin en az 6 aylık kıdemi bulunması, iş sözleşmesinin belirsiz süreli olması ve işverenin geçerli sebep göstermemesi gerekir.

Süre

Fesih bildiriminden itibaren 1 ay içinde arabuluculuğa başvurulur. Anlaşma sağlanamazsa 2 hafta içinde iş mahkemesinde dava açılır.

Sonuçları

Dava kabul edilirse işveren işçiyi 1 ay içinde işe başlatmalıdır. Başlatmazsa 4-8 ay arası ücret tutarında işe başlatmama tazminatı ödemekle yükümlüdür. Ayrıca boşta geçen süre ücreti (en çok 4 ay) hesaplanır.

Ankara İş Mahkemeleri

Ankara'da işe iade davaları Ankara Adliyesi (Sıhhiye) ve Ankara Batı Adliyesi'ndeki iş mahkemelerinde görülür.